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    1.贴合《工伤保险条例》的规定,切实维护雇主利益,误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费;《工伤保险条例》中明确规定需要用人单位自担的项目。2.医药费
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    雇主责任险的八大优势众联雇主责任险-雇主心安:承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强
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    济宁市府河人力资源有限公司代缴五险一金,公司社保挂靠,单交住房公积金,代缴养老、医疗险,代办生育险,代发工资单位个人均可办理,社保缴费金额按济宁最低基
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    济宁市府河人力资源有限公司是劳动局批准设立的为济宁中小企业及个人代缴五险一金社保挂靠、劳务外包的机构,本公司支持一月一交,每月均可办理,入保后社保局、
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    济宁市府河人力资源有限公司:现在社保一旦中断无法补交。像职工医保、生育险以及公积金,中断后耽误使用,会造成很大的麻烦:1、生育险要连续交够12个月才能申领
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    雇主责任险理赔流程和理赔材料理赔所需但不限于以下材料:一般案件:索赔书(填写,盖章,详见附件1)情况说明(盖章)出险员工身份证(复印件盖章)出险员工劳动
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    购买雇主责任险的好处。关于用人单位的责任保险,很多人可能不完全了解自己已经参加过职工社会保险,而且社会保险包括工伤保险,甚至有些公司也有团体意外保险,
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    企业到底应该购买工伤险、意外险还是雇主责任险?从事企业保险近10年,有很多经营企业的朋友和我咨询过关于给员工买哪些保险最合适。一般来说,企业员工保险有工
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    一般的提供复印件即可,提供原件也行,但是一定记得事后必须要回,劳动合同原件对劳动者来说非常重要,是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明,若以
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    济宁市府河人力资源有限公司:济宁地区个人代缴社保,代缴五险一金,代缴生育险,单交公积金。在面临社会巨大的压力,高昂的费用,好多人担心,没有单位,没有退
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